Alma Career



Odcházet ze zaměstnání hlasitě není vhodné řešení. Loud quitting je nevýhodný pro obě strany

Tisková zpráva | 25.9.2024

Hlasitý odchod z firmy neboli loud quitting je v poslední době častějším jevem. A ne zrovna chytrým. Je to situace, kdy odcházející zaměstnanec za sebou práskne dveřmi tak, aby to všichni slyšeli. Nejen ve firmě samotné, ale i mimo ni, takže zásobuje o svém odchodu a jeho důvodech sociální sítě, a tím své profesní i soukromé okolí. Proč a jak takové situaci předcházet?

Celá zpráva >

Jak často měnit práci? Nejdůležitější jsou pocity, v rozhodování pomohou i další hlediska a motivace

Tisková zpráva | 4.9.2024

Podle průzkumu JobsIndex je největší ochota měnit práci mezi lidmi ve věku 18 až 24 let, z této skupiny za poslední rok změnila práci více než třetina. Ve věkové kategorii respondentů 45 až 54 let to bylo už jenom deset procent respondentů. Pro zástupce nejmladší skupiny lidí (18 – 24 let) jsou mezi důležitými motivacemi ke změně práce firemní benefity – více volného času (důležité pro 47 % z nich) a odpovídající…

Celá zpráva >

Umíte správně přečíst výplatní pásku? Možná tam jsou pro vás důležité informace

Tisková zpráva | 26.8.2024

Výplatní páska je dokument, který mnoho zaměstnanců ani neotvírá či nezkoumá. Ve skutečnosti obsahuje zajímavé a cenné informace. Jejím pečlivým přečtením zjistíte například jaká je výše vašeho základního platu, ze které se budou vypočítávat budoucí sociální dávky. Kolik dní dovolené jste již vyčerpali a kolik vám zbývá. Kolik peněz z celkových nákladů na vaši práci vám zaměstnavatel pošle na účet a kolik státu a…

Celá zpráva >

Vylučování kandidátů z důvodu zdravotního stavu či zdravotního postižení zakazuje zákon

Tisková zpráva | 22.8.2024

Požadovat výborné zvládání češtiny je oprávněné, je-li její používání podstatnou součástí pracovní náplně. Kdy jsou požadavky na kandidáty neoprávněné a diskriminační? Kam se v případě diskriminace obrátit? Hledáme asistenta / asistentku, požadujeme výborný zdravotní stav. Obsazujeme pozici šéfa údržby a správy budov české národnosti. Požadujeme skvělou češtinu. Kdy se jedná o porušení zákona a diskriminaci?  

Celá zpráva >

Náklady na dopravu i další životní výdaje rostou. Pro mnoho lidí je klíčové najít si zaměstnání, které mají blízko či kde mohou využít levnou variantu veřejné dopravy

Tisková zpráva | 15.8.2024

Vysoké provozní náklady a náklady na pohonné hmoty jsou nejčastější překážkou pro pořízení či využití vlastního automobilu. 26 % Čechů v průzkumu uvedlo, že mají letos větší problémy vyjít s penězi než loni. Prace.cz nově nabízí vyhledávání práce nejen podle okresů, ale i podle vzdálenosti od bydliště. Mnoho lidí chce sladit svůj pracovní život se soukromým a najít práci co nejblíže svému bydlišti. A pro ještě…

Celá zpráva >

Vysoké teploty ohrožují i zaměstnance na pracovištích. Jak tento problém řeší některé české firmy?

Tisková zpráva | 7.8.2024

V moderních kancelářských budovách je řízení teploty díky vzduchotechnice a klimatizačním jednotkám jednodušší. Klimatizace je dnes i tam, kde byste ji možná nečekali. Letní vedra ohrožují i zaměstnance na pracovištích. Při lehké fyzické námaze člověk dosahuje stoprocentního výkonu při teplotách do 22 °C, při teplotě 27 °C pak dochází k poklesu výkonu o 25 % a při teplotě kolem 30 °C dosahuje pouhých 50 %…

Celá zpráva >

Aktuální data Atmoskop.cz: zaměstnanci chtějí nejčastěji pracovat tam, kde nabízejí práci bez přesčasů (79 %), flexibilitu (56 %) a netradiční benefity (54 %)

Tisková zpráva | 1.8.2024

Pracovní trh je dynamický a konkurenční. Pokud chtějí zaměstnavatelé přitáhnout nejlepší talenty a udržet si zároveň ty kvalitní stávající, musejí jim kromě odpovídajícího finančního ohodnocení nabídnout mnohem více. Zaměstnanci se totiž při rozhodování častěji přiklánějí k zaměstnavatelům, kteří dokáží naplnit jejich představy o práci.

Celá zpráva >

Novela zákoníku práce letos přiznává dovolenou také brigádníkům. Kdy mají nárok? Jak dovolenou vypočítat?

Tisková zpráva | 8.7.2024

Také brigádník potřebuje čas na odpočinek a regeneraci, zvlášť pokud pracuje dlouhodobě. V letošním roce poprvé si mohou lidé pracující na dohody vybírat díky novele zákoníku práce dovolenou stejně jako zaměstnanci pracující na hlavní pracovní poměr. Jak se počítá a za jakých podmínek si ji mohou vzít?

Celá zpráva >