Aktuální data Atmoskop.cz: zaměstnanci chtějí nejčastěji pracovat tam, kde nabízejí práci bez přesčasů (79 %), flexibilitu (56 %) a netradiční benefity (54 %)
Pracovní trh je dynamický a konkurenční. Pokud chtějí zaměstnavatelé přitáhnout nejlepší talenty a udržet si zároveň ty kvalitní stávající, musejí jim kromě odpovídajícího finančního ohodnocení nabídnout mnohem více. Zaměstnanci se totiž při rozhodování častěji přiklánějí k zaměstnavatelům, kteří dokáží naplnit jejich představy o práci.