JenPráce.cz: Automotive rozevírá mzdové nůžky. Nejvíce si polepšili lidé kolem automatizace a elektroniky

Technologická proměna automotive se stále výrazněji propisuje do mezd. Zatímco u některých tradičních profesí rostou nabízené nástupní mzdy meziročně jen o jednotky procent, lidem se specializací na automatizaci či autoelektriku přidávají firmy výrazně více. Technikům automatizace vzrostla průměrná nabízená nástupní mzda za prvních sedm měsíců letošního roku meziročně o 14,9 procenta na 48 900 korun, autoelektrikářům o 10,4 procenta na 41 900 korun. Naproti tomu u automechaniků činí růst pouze jedno procento a u elektromechaniků 1,8 procenta. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz.

• Technik automatizace či programátor PLC strojů si dnes při nástupu může říci v průměru téměř o 16 tisíc korun více než operátor výroby
• Pokud pracovník rozumí automatizaci, elektronice nebo moderním výrobním systémům, jeho hodnota na trhu práce roste rychleji
• Mzdová hranice se stále více vytváří uvnitř samotné výroby podle toho, jak technologicky náročnou práci zaměstnanec zvládá

Rozhoduje, co zaměstnanec umí

Ještě před několika lety bylo možné mluvit obecně o nedostatku lidí v automotive. Aktuální data ale ukazují diferencovanější vývoj. Firmy jsou ochotné výrazněji zvyšovat nástupní mzdy především tam, kde potřebují kombinaci technických znalostí, elektroniky a schopnosti pracovat s automatizovanými technologiemi.

„Automotive dnes nezdražuje pracovní sílu plošně. Stále více záleží na tom, co konkrétní člověk umí. Nejrychleji rostou mzdy u profesí, které jsou přímo spojené s automatizací, elektronikou a technologicky náročnější výrobou. Technik automatizace si dnes při nástupu může říci v průměru téměř o 16 tisíc korun více než operátor výroby,“ říká Michal Španěl, manažer a datový analytik pracovního portálu JenPráce.cz.

Profese	Průměr nástupní mzda 2026 (	Růst oproti roku 2025
Technik automatizace, programátor PLC strojů	48 900 Kč	+14,9 %
Autoelektrikář	41 900 Kč	+10,4 %
Strojní mechanik	38 200 Kč	+9,6 %
Autolakýrník	39 700 Kč	+9,1 %
Operátor	33 100 Kč	+6,1 %
Automontážník	36 600 Kč	+3,7 %
Elektromechanik	41 100 Kč	+1,8 %
Technik	41 600 Kč	+1,4 %
Automechanik	40 300 Kč	+1,0 %

Automatizace mění cenu práce

Největší meziroční nárůst zaznamenali technici automatizace, kam lze zařadit i programátory PLC strojů, kteří se starají o programování a úpravy řídicích systémů výrobních linek a strojů, diagnostiku či oživování zařízení. Těm nabízená nástupní mzda vzrostla o 14,9 procenta. Následují autoelektrikáři s růstem o 10,4 procenta, strojní mechanici s 9,6 procenta a autolakýrníci, u nichž se jedná o kvalifikované řemeslo, kde je obtížné rychle vychovat zkušeného člověka a kde kvalita práce přímo ovlivňuje výsledný produkt, s růstem 9,1 procenta. U nejpočetnějších operátorů výroby vzrostla mzda o 6,1 procenta. Zde je v rámci široké skupiny zaměstnanců patrné, že na vyšší mzdy dosáhnou operátoři s technologickým přesahem, například CNC strojů.

Na opačné straně stojí některé tradiční automotive profese. Automechanikům se nabízená nástupní mzda zvýšila pouze o jedno procento, technikům kvality o 1,4 procenta a elektromechanikům o 1,8 procenta. Automontážníci zaznamenali růst o 3,7 procenta.

„Neznamená to, že klasické profese přestávají být potřeba. Spíše se ukazuje, kde mají firmy největší problém člověka najít nebo nahradit. Pokud pracovník rozumí automatizaci, elektronice nebo moderním výrobním systémům, jeho hodnota na trhu práce roste rychleji,“ doplňuje Michal Španěl.

Od „smart řemeslníka“ k technologickému specialistovi

Již v minulém roce data JenPráce.cz ukazovala rostoucí význam lidí, kteří kombinují manuální zručnost s elektronikou, diagnostikou a moderními technologiemi. Aktuální čísla z automotive tento trend dále zpřesňují. Rozhodující už není pouze rozdělení na manuální a kancelářské profese. Mzdová hranice se stále více vytváří uvnitř samotné výroby podle toho, jak technologicky náročnou práci zaměstnanec zvládá.

„Moderní automobilka potřebuje stále velké množství lidí ve výrobě, zároveň ale roste význam zaměstnanců, kteří technologie nastavují, diagnostikují, opravují nebo propojují s dalšími systémy. Právě u těchto schopností lze očekávat největší tlak na mzdy i v dalších letech,“ dodává Michal Španěl z JenPráce.cz.

„Propojení technických znalostí se softwarem a daty má stále větší význam také v dopravě. U inteligentních dopravních systémů potřebujeme lidi, kteří rozumějí jednotlivým zařízením a zároveň dokážou zajistit, aby spolu správně komunikovala a poskytovala využitelné informace. Pro technicky zaměřené pracovníky se tak otevírá prostor i mimo samotnou výrobu automobilů,“ dodává Michal Holoubek ze společnosti VARS.

O portálu JenPráce.cz

Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital. Jeho cílem je pomáhat lidem najít lepší práci a firmám poskytovat výhodné a kvalitní služby, které jim ulehčí proces obsazování pracovních pozic a zároveň jim pomohou se rozrůstat.

JenPráce.cz má k dispozici širokou škálu statistik, počínaje rozvrstvením nabídek v jednotlivých krajích, přes četnost nabízených benefitů až například po požadované vzdělání.