Michal Španěl JenPráce.cz: Listopadových 4,6 % v kolonce nezaměstnanosti je pro personalisty a majitele firem důležitá zpráva, trh práce se nadechuje

Nezaměstnanost v ČR ke konci listopadu zůstala na 4,6 procenta. Lidí bez práce ve srovnání s koncem října přibylo o 802 na 341.311. Počet volných míst se snížil o 3372 na 90.627. Vyplývá to z tiskové zprávy, kterou ČTK poskytl Úřad práce ČR. Loni na konci listopadu byla nezaměstnanost 3,9 procenta, bez práce bylo 209.425 lidí.

"Z pohledu regionů vidíme, že listopad přinesl spíše mírné posuny. Podíl nezaměstnaných zůstal ve většině krajů stabilní, mírný pokles jsme zaznamenali ve Středočeském a Moravskoslezském kraji, zatímco v Jihočeském naopak nepatrně vzrostl," uvedl zastupující generální ředitel Úřadu práce ČR Karel Trpkoš. V ostatních 11 krajích se podíl nezaměstnaných meziměsíčně nezměnil. Nejvyšší nezaměstnanost zůstala v Ústeckém kraji, a to 6,9 procenta. Nejnižší byla i nadále v Praze, kde zůstala na 3,5 procenta.

Při srovnání okresů byl nejvyšší podíl nezaměstnaných na Mostecku a Karvinsku, kde dosáhl 9,7, respektive 9,4 procenta. Na opačném konci byly s nezaměstnaností pod tři procenta tradičně okresy Praha-východ a Praha-západ, ale také Rychnov nad Kněžnou a Pelhřimov.

Komentář Michala Španěla z JenPráce.cz

Po dlouhém období personálního sucha se karta začíná obracet. Firmy nyní dostávají do rukou příležitost zkvalitnit své týmy, protože na trhu se objevují i kandidáti, kteří by byli ještě před rokem nedosažitelní. Sezónní výkyv je jedna věc, ale strukturální uvolnění pracovní síly je trend, který bychom neměli ignorovat.

Regionální rozdíly zůstávají výrazné – zatímco Praha se s nezaměstnaností 3,5 % stále potýká spíše s nedostatkem lidí, strukturované problémy severních Čech a části Moravskoslezského kraje jsou nadále viditelné v okresech typu Most a Karviná, kde se nezaměstnanost pohybuje okolo 9–10 %. Pro uchazeče to znamená, že možnost mobility – ať už dojíždění, nebo stěhování – může být klíčovým faktorem při hledání práce.

Na JenPráce.cz vidíme trvale silnou poptávku po dělnických profesích ve stavebnictví, logistice a výrobě, ale také po řidičích a pracovnících ve službách. Poptávka po brigádnících je ve srovnání s loňskem nižší, což koresponduje s informacemi z firem, že nábory více zvažují. I přes mírný růst nezaměstnanosti však platí, že pro aktivní uchazeče s ochotou učit se novým dovednostem a být flexibilní je nabídka pracovních příležitostí stále relativně široká.

Michal Španěl, manažer a datový analytik pracovního portálu JenPráce.cz

O portálu JenPráce.cz

Pracovní portál JenPráce.cz patří mezi největší pracovní portály v České republice a funguje od roku 2013. Stojí za ním společnost Coweo Technologies a investiční skupina Pale Fire Capital. Jeho cílem je pomáhat lidem najít lepší práci a firmám poskytovat výhodné a kvalitní služby, které jim ulehčí proces obsazování pracovních pozic a zároveň jim pomohou se rozrůstat.

JenPráce.cz má k dispozici širokou škálu statistik, počínaje rozvrstvením nabídek v jednotlivých krajích, přes četnost nabízených benefitů až například po požadované vzdělání.