UOL Účetnictví

Konec studia a nástup do prvního zaměstnání není pouze změnou životního rytmu. Absolvent si musí pohlídat, kdo za něj platí zdravotní pojištění, zda má smysl přihlásit se na úřad práce a co podepsat u nového zaměstnavatele. Největší riziko vzniká během mezery mezi školou a první prací. Zatímco sociální pojištění si nezaměstnaný absolvent povinně platit nemusí, u zdravotního pojištění může snadno vzniknout dluh.

Střevní potíže, horečka, úraz nebo respirační infekce mohou závěr dovolené výrazně zkomplikovat. Z pracovního hlediska je přitom důležité, zda zaměstnanec onemocněl ještě během čerpání dovolené, nebo až po návratu domů. Rozhodující není pouze okamžik, kdy se objevily první příznaky, ale především datum, od kterého jej lékař uzná dočasně práce neschopným.

Začátek školního roku znamená pro rodiče výdaje za aktovky, sešity, výtvarné potřeby, sportovní vybavení i zájmové kroužky. Některé firmy proto zaměstnancům nabízejí příspěvek spojený s nástupem dětí do školy. Z daňového pohledu ale není rozhodující pouze jeho název. Příspěvek na školní potřeby se může stát běžnou součástí zdaněné mzdy, zatímco správně poskytnutá úhrada sportovního nebo vzdělávacího kroužku může být…

Služební automobil, který může zaměstnanec používat také soukromě, patří mezi nejžádanější firemní benefity. V létě proto není výjimečné, že s ním rodina vyrazí k moři nebo na cestu po Evropě. Samotné povolení k soukromému využití ale ještě neznamená, že zaměstnavatel automaticky zaplatí také benzin, zahraniční dálniční poplatky, parkování nebo případnou škodu. Rozhodující jsou vnitřní pravidla firmy, dohoda se…

Notebook, mobil a internet dnes umožňují podnikat prakticky odkudkoliv. Stále více živnostníků proto během léta přesouvá svou kancelář na chalupu, do hor nebo třeba k moři. Místo výkonu práce ale samo o sobě neznamená, že si mohou automaticky odečíst všechny související výdaje. Daňová pravidla jsou v tomto směru poměrně jasná. Rozhodující je, zda náklad skutečně souvisí s podnikáním a zda jej podnikatel dokáže při…

Hlavní termíny pro podání daňového přiznání jsou sice už za námi, pro mnoho lidí ale daňové starosti nekončí. Právě během léta totiž řada zaměstnanců, živnostníků i pronajímatelů zjišťuje, že v přiznání udělali chybu, zapomněli na některou slevu nebo špatně vyplnili důležité údaje. V mnoha případech přitom nejde o dramatické pochybení, ale o chyby, které mohou znamenat zbytečně vyšší daň, komplikace s finančním…

Koaliční vláda schválila návrat dvou daňových slev, které v posledních letech z českého daňového systému zmizely. Ve stejné podobě jako do roku 2023 by se mělo vrátit takzvané školkovné i sleva na studenta. Součástí stejného legislativního balíčku je také plánované obnovení elektronické evidence tržeb.

Finanční správa spustila pilotní provoz nového nástroje využívajícího umělou inteligenci, který má lidem usnadnit podání daňového přiznání. Beta verze takzvaného AI asistenta má uživatelům pomoci například s přepisem údajů z různých potvrzení a dalších dokumentů.

Od začátku roku 2026 vstoupil v účinnost zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který mění dosavadní systém oznamovacích povinností firem vůči státu. Samotné „ostré“ podávání hlášení ale začne až od 1. dubna 2026. První tři měsíce roku tak slouží jako přechodné období, během něhož se zaměstnavatelé musí na nový režim připravit.

Daně patří k nejcitlivějším tématům podnikání. Pro osoby samostatně výdělečně činné to platí dvojnásob – na rozdíl od zaměstnanců si musí většinu povinností hlídat samy a zároveň mají větší prostor ovlivnit, kolik skutečně odvedou státu. Rok 2026, kdy se podává daňové přiznání za rok 2025, přitom OSVČ nabízí poměrně širokou škálu legálních možností, jak snížit daňovou zátěž. Rozhodující je správná volba výdajů,…