Profesia

Veletrh práce Profesia days letos proběhl s respektem ke všem pandemickým opatřením ve skromnější podobě, reakce návštěvníků i vystavovatelů ale potvrdily neutuchající zájem o kontaktní podobu akce propojující zaměstnavatele a potenciální zaměstnance. Odborná sekce HR days přinesla inspiraci v řadě oblastí, které v současné době rychlých zvratů řeší HR profesionálové z českých i nadnárodních firem.

Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách není tak radostný, jak se zpočátku zdálo. Roste počet podaných výpovědí a znepokojivým trendem je, že na svou práci rezignují především ženy. Možnost testování na syndrom vyhoření v rámci veletrhu práce Profesia days ukázala, že tento problém je u nás nejzřetelnější u vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců.

Virtuální vzdělávání dospělých je jednoznačně na vzestupu, jde o moderní trend, v posledním roce a půl i vynucený okolnostmi. Řada expertů ale tvrdí, že on-line a virtuální vzdělávání není tak efektivní, prostě školeným toho uvízne v paměti méně. A hlavně – podle porovnání, které provádí mezinárodní společnosti ROI Institut, u on-line školení dochází k problémům ve chvíli, kdy mají být získané poznatky aplikované v…

Ostatní (starší) tiskové zprávy jsou na našem starém presscentru zde: http://press.aspen.pr/profesia/tiskove-zpravy/